（修訂稿）

第一章  總則

第一條為了更好地貫徹民主集中制原則，認真落實黨委領導下的校長負責制，提高學校依法決策、科學決策、民主決策水平，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《關于堅持和完善普通高等學校黨委領導下的校長負責制的實施意見》和有關政策法規(guī)，結合學校實際，制定本規(guī)則。

第二條校務會是學校領導集體研究和決策重要行政事項的會議，主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案，具體部署落實黨委決議的有關措施，對學校教學、科研、行政管理等事項進行研究、部署和決策。

第二章  會議組織

第三條校務會由校長（或由校長委托的副校長）召集和主持，黨委副書記、副校長、紀委書記出席，校長辦公室主任、監(jiān)審處處長、工會主席列席會議。議題涉及到有關單位和部門的，該單位和部門負責人列席會議；其他列席人員根據(jù)需要，由校務會主持人決定。

第四條校務會一般每二周舉行一次。必要時可隨時召開。

第五條校務會參會人數(shù)不少于應到會人數(shù)的三分之二。

第六條校務會由校長辦公室負責通知與會成員。校務會組成人員如因故不能到會的，應事先向會議主持人請假。請假人如果會前已審議了會議議題材料，一般應以書面形式發(fā)表意見。

第三章  議事范圍與議題確定

第七條校務會的議事范圍包括：

（一）傳達、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，落實上級部門有關行政工作的重要指示、決定或會議精神。

（二）研究提出擬由校黨委討論決定的事項，研究決定校黨委關于學校改革發(fā)展重大問題決議的實施方案和措施。

（三）討論學校年度工作計劃和工作總結。

（四）研究決定學校行政規(guī)章制度的制定、修改、廢止。

（五）研究決定學校重要會議安排、重要活動和慶典安排、校歷及節(jié)假日安排等重要工作安排事項。

（六）審定人才培養(yǎng)、學科建設、專業(yè)建設、資源建設、系統(tǒng)建設和教學管理、科研工作等方面的事項。

（七）研究教師隊伍建設中的重要事項，依據(jù)有關規(guī)定聘任、解聘教職員工。

（八）研究教職工收入分配及福利待遇、對教職員工和學生實施的行政獎勵或處分，以及其它涉及師生員工切身利益的事項。

（九）研究決定人事管理及職稱評聘，一般教師和工作人員的調配。

（十）研究學生教育管理、招生就業(yè)、學生獎懲等問題。

（十一）研究國內(nèi)外合作交流事項。

（十二）討論研究學校年度經(jīng)費的預決算方案及年度經(jīng)費預算調整，并根據(jù)有關規(guī)定，提請學校黨委會審定。

（十三）研究決定學校預算內(nèi)100萬元至200萬元（不含）資金款項的支出，未列入學校年度預算需在機動經(jīng)費安排的臨時性項目單項10萬元（含）以上的立項支出，以及年度預算項目需追加經(jīng)費10萬元（含）以上的支出。

（十四）研究決定學校精神文明建設、校園治理、校風建設、校園文化建設、安全穩(wěn)定、服務保障等重要問題和工作方案。

（十五）討論研究學校年度基本建設、資產(chǎn)管理、設備采購和后勤保障等方面的事項。

（十六）研究學校監(jiān)察審計、離退休、衛(wèi)生防疫、計劃生育、體育運動等方面的有關事項。

（十七）研究必須由校務會處理的其他工作以及校長認為需要討論的其他行政事項。

第八條校務會議題提出前，分管校領導和相關部門（單位）應進行充分調研、論證和協(xié)商。議題涉及多個部門（單位）的，主辦部門（單位）應事先組織有關部門（單位）進行研究，形成比較成熟、一致的意見；對專業(yè)性、技術性較強的重要事項，應經(jīng)過專家評估及技術、政策、法律咨詢，提交論證報告或立項報告。對事關全校師生員工切身利益的事項，應通過教代會或其他形式，廣泛聽取師生員工的意見和建議。

第九條校務會的重要議題，應在會前聽取黨委書記意見并取得共識后，再提交會議討論。

第十條需要提交校務會討論的議題，應由部門（單位）事先報分管校領導同意并簽署意見，校領導也可直接提出議題，校長辦公室負責匯總并報校長決定是否列入校務會議題。議題一經(jīng)確定，原則上不再變動。因特殊情況需臨時增加或減少議題，須經(jīng)會議主持人同意。

第十一條議題的主辦部門（單位）應于校務會召開前兩個工作日將會議議題和材料提交校長辦公室。經(jīng)會議主持人審定后，校長辦公室于會議召開前一個工作日將會議材料送達與會人員。

第四章  議事程序

第十二條校務會實行一事一議，由提出議題的單位（部門）簡要報告議題要點，相關領導作必要補充。校務會的出席人員要對議題充分發(fā)表意見，做到集思廣益，科學決策。

第十三條 會議在充分醞釀討論的基礎上，由會議主持人作出決定。

第十四條校務會有議有決。如果對議題意見分歧較大，一般應暫緩作出決策。也可授權會議主持人根據(jù)實際情況作出決定，或授權校長與有關校領導會后協(xié)商作出決定，在下一次會議上作出說明。

第十五條校務會討論的議題如涉及會議成員個人或其親屬，有關與會人員應回避。

第五章  會議決議的執(zhí)行與督辦

第十六條凡經(jīng)校務會作出的決定，必須堅決執(zhí)行，任何單位或個人無正當理由不得推拖或拒絕執(zhí)行。已經(jīng)校務會決定的事項如須更改，應經(jīng)校務會復議通過后方為有效。

第十七條校務會的決議由分管校領導負責組織實施。在執(zhí)行過程中，如有特殊情況，經(jīng)校長同意，可提請校務會復議。

第十八條校長辦公室負責校務會決定或決議執(zhí)行的督辦和檢查工作，并及時將落實情況向校長報告。

第十九條校務會的會務工作由校長辦公室承擔。每次校務會后由校長辦公室整理并形成《江西廣播電視大學校務會議紀要》。紀要須經(jīng)有關成員審閱后由會議主持人簽發(fā)，及時上傳至學校OA系統(tǒng)，與學校文件具有同等的效力。

第二十條 會議成員均有保密的義務和責任。校務會所作出的決定或決議，何時、以何種方式、在何種范圍內(nèi)公布，按校務公開的有關規(guī)定執(zhí)行。任何人不得擅自將會議內(nèi)容和與會人員的觀點外傳。對違反保密規(guī)定的應按有關規(guī)定和紀律追究當事人的責任。

第六章  附則

第二十一條本規(guī)則自公布之日起執(zhí)行。

第二十二條 本規(guī)則由校長辦公室負責解釋。